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TREINAMENTO OBRIGATÓRIO – RESOLUÇÃO Nº 280

A ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil – através da Resolução Nº 280 , estabeleceu os procedimentos relativos à acessibilidade de passageiro com necessidade de assistência especial (PNAE) ao transporte público. Entende-se por PNAE pessoa com deficiência, pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta anos), gestante, lactante, pessoa acompanhada por criança de colo, pessoa com mobilidade reduzida ou qualquer pessoa que por alguma condição especifica tenha limitação na sua autonomia como passageiro. ...

Labace 2013

“Sempre atenta ao universo da aviação civil, a Wapiya Consultoria esteve presente nos três dias da segunda mais importante feira de aviação executiva da America Latina, a Labace 2013, realizada em 14, 15 e 16 de agosto, no Aeroporto de Congonhas, São Paulo. A Wapiya, em busca constante da sincronia com as demandas desse importante setor da aviação civil, prospectou as novas necessidades e demandas da moderna aviação executiva brasileira, se mostrando completamente apta a atender essas demandas e necessidades através de seus serviços de reconhecidos profissionalismo e qualidade. Seleção de Pessoal para Aviação (pilotos, comissários de bordo, mecânicos e outros), Desenvolvimento de Alta Performance (High Human Performance for Business Aviation) e Implantação da Filosofia TEM – CRM (Treat and Error Management – Corporate Resource Management), fazem parte do portfólio de serviços disponibilizados pela Wapiya para o setor da aviação executiva e outros setores que requeiram, a alta performance em gestão de recursos operacionais, conforme mostrou a Labace 2013. Informamos que para o próximo evento, a Labace 2014, a Wapiya Consultoria se prepara para participar novamente, dessa vez, como expositora! Aguardem!” ...

A Wapiya participou do 1º Seminário de Segur

Uma manhã fria com uma fina garoa em São Paulo, assim começou o dia 25 de julho de 2013, data programada para o I Seminário de Segurança de Voo Contato Radar. ...

TÍTULO DA NOTÍCIA.

A Wapiya Consultoria em Desenvolvimento Humano iniciou suas atividades no ano de 2006 e tem se consolidado como uma das principais referências na área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento de Talentos.

Entendemos que cada empresa é única na sua forma de atuação, portanto, buscamos conhecer as peculiaridades de cada um de nossos clientes, oferecendo um serviço personalizado para apoiar as áreas que necessitam de exímios profissionais, ampliando a capacidade de cada cliente para vencer os desafios promovidos pelo crescimento acelerado das organizações.

A Wapiya Consultoria em Desenvolvimento Humano iniciou suas atividades no ano de 2006 e tem se consolidado como uma das principais referências na área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento de Talentos. Entendemos que cada empresa é única na sua forma de atuação, portanto, buscamos conhecer as peculiaridades de cada um de nossos clientes, oferecendo um serviço personalizado para apoiar as áreas que necessitam de exímios profissionais, ampliando a capacidade de cada cliente para vencer os desafios promovidos pelo crescimento acelerado das organizações.

A Wapiya Consultoria em Desenvolvimento Humano iniciou suas atividades no ano de 2006 e tem se consolidado como uma das principais referências na área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento de Talentos. Entendemos que cada empresa é única na sua forma de atuação, portanto, buscamos conhecer as peculiaridades de cada um de nossos clientes, oferecendo um serviço personalizado para apoiar as áreas que necessitam de exímios profissionais, ampliando a capacidade de cada cliente para vencer os desafios promovidos pelo crescimento acelerado das organizações.