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7 deslizes na dinmica de grupo

Veja quais so os fatores que prejudicam os candidatos nesta fase do processo seletivo.

A dinmica de grupo a maneira mais eficaz de avaliar comportamentos e atitudes do candidato frente a circunstncias s quais se est sujeito no ambiente corporativo, afirmam especialistas. Argumento forte o suficiente para que qualquer deslize prejudique o aspirante vaga de emprego e, mais tarde, seja fator de eliminao no processo seletivo. Para voc acertar, o Empregos.com.br conversou com os melhores consultores de carreira e listou sete situaes que podem desclassificar o profissional durante esta etapa:

1. Falta de preparo
No aconselhvel participar de uma dinmica sem ao menos pesquisar na internet informaes sobre a empresa contratante. Da mesma maneira, desconhecer completamente a posio a que se candidatou ou no estar a par das etapas do processo.

2. Dificuldade na comunicao
Falhas grosseiras no portugus esto na lista dos erros que mais eliminam o candidato na dinmica de grupo. Outro fator de desclassificao a dificuldade de verbalizar as ideias. Travar na apresentao pessoal pode, igualmente, ser um problema difcil de ser revertido.

3. Supervalorizao
Ao querer se sobressair muitos candidatos supervalorizam suas competncias e experincias profissionais, mas o tiro acaba saindo pela culatra.

4. Falta de interao
Atividades que exigem trabalho em equipe so aplicadas para avaliar a interao do candidato em um grupo. O profissional que no participa da atividade (seja executando tarefas, seja expondo suas ideias ou sugestes) pode ser prejudicado caso a habilidade de trabalhar em equipe seja fundamental para o cargo disponvel.

5. Muita timidez
Se voc est concorrendo a uma vaga, cuja posio exige foco e ateno na execuo de tarefas e na qual o contato com pessoas ser elevado, primordial a habilidade comunicativa e ela ter grande peso. Fique esperto!

6. Nervosismo
No controlar o nervosismo durante a dinmica de grupo pode revelar despreparo para ocupar a posio e, ainda, que voc pouco se conhece. A dica se planejar: busque informaes sobre a empresa, revise o seu currculo, confira se a vaga realmente tem a ver com o seu perfil, alimente-se bem e vista-se de acordo para a ocasio.

7. Roupas inadequadas
Se voc no quer errar v de social. No queira ousar demais, pois alm de tirar a ateno do recrutador um traje inadequado pode atrapalhar sua performance durante a dinmica. Aconselha-se tomar cuidado com camisas muito justas. As mulheres, por sua vez, devem usar o bom senso na hora de escolher os acessrios.

Autor: Rmulo Martins
Fonte: Empregos.com.br
Link do site: http://carreiras.empregos.com.br/
Link do artigo: 7 deslizes na dinmica de grupo - http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/erros-dinamica-grupo.shtm

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