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7 deslizes na dinâmica de grupo

Veja quais são os fatores que prejudicam os candidatos nesta fase do processo seletivo

A dinâmica de grupo é a maneira mais eficaz de avaliar comportamentos e atitudes do candidato frente a circunstâncias às quais se está sujeito no ambiente corporativo, afirmam especialistas. Argumento forte o suficiente para que qualquer deslize prejudique o aspirante à vaga de emprego e, mais tarde, seja fator de eliminação no processo seletivo. Para você acertar, o Empregos.com.br conversou com os melhores consultores de carreira e listou sete situações que podem desclassificar o profissional durante esta etapa:

1. Falta de preparo
Não é aconselhável participar de uma dinâmica sem ao menos pesquisar na internet informações sobre a empresa contratante. Da mesma maneira, desconhecer completamente a posição a que se candidatou ou não estar a par das etapas do processo.

2. Dificuldade na comunicação
Falhas grosseiras no português estão na lista dos erros que mais eliminam o candidato na dinâmica de grupo. Outro fator de desclassificação é a dificuldade de verbalizar as ideias. Travar na apresentação pessoal pode, igualmente, ser um problema difícil de ser revertido.

3. Supervalorização
Ao querer se sobressair muitos candidatos supervalorizam suas competências e experiências profissionais, mas o tiro acaba saindo pela culatra.

4. Falta de interação
Atividades que exigem trabalho em equipe são aplicadas para avaliar a interação do candidato em um grupo. O profissional que não participa da atividade (seja executando tarefas, seja expondo suas ideias ou sugestões) pode ser prejudicado caso a habilidade de trabalhar em equipe seja fundamental para o cargo disponível.

5. Muita timidez
Se você está concorrendo a uma vaga, cuja posição exige foco e atenção na execução de tarefas e na qual o contato com pessoas será elevado, é primordial a habilidade comunicativa e ela terá grande peso. Fique esperto!

6. Nervosismo
Não controlar o nervosismo durante a dinâmica de grupo pode revelar despreparo para ocupar a posição e, ainda, que você pouco se conhece. A dica é se planejar: busque informações sobre a empresa, revise o seu currículo, confira se a vaga realmente tem a ver com o seu perfil, alimente-se bem e vista-se de acordo para a ocasião.

7. Roupas inadequadas
Se você não quer errar vá de social. Não queira ousar demais, pois além de tirar a atenção do recrutador um traje inadequado pode atrapalhar sua performance durante a dinâmica. Aconselha-se tomar cuidado com camisas muito justas. As mulheres, por sua vez, devem usar o bom senso na hora de escolher os acessórios.

Autor: Rômulo Martins
Fonte: Empregos.com.br
Link do site: http://carreiras.empregos.com.br/
Link do artigo: 7 deslizes na dinâmica de grupo - http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/erros-dinamica-grupo.shtm

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